Wdrożenie zintegrowanego systemu kierowania jest polecane dla rozwiniętych przedsiębiorstw, posiadających lub będących pomysł wprowadzić kilka innych sposobów zarządzania. Zintegrowany system prowadzenia jest swoistym połączeniem procedur firmowych, a i nowych systemów, co powoduje na skuteczniejsze osiąganie określonych przez firmę celów.
System zarządzania jakością Wdrożenie zintegrowanego systemu kierowania jest samotnym z głównych czynników rozwoju przedsiębiorstwa. Rozwój konkurencji ciągle wymusza na przedsiębiorstwie potrzebę nadążania za nią a zmianami na rynku. Większość przedsiębiorstw wdraża zintegrowane systemy zarządzania, które łączą się z niewielu podsystemów. Najczęściej występującym podsystemem jest styl zarządzania jakością, który jest przyczyną działalności wielu przedsiębiorstw. Pozostałymi podsystemami, jakie firmy najczęściej kojarzą są: system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, system zarządzania bezpieczeństwem informacji, system zarządzania środowiskowego oraz wszystkie systemy sektorowe. Rzeczy też potrafią się wzajemnie przenikać, stąd sprawa ich zintegrowania.
Jakie są atuty tego układu? Celem głównym wdrażania zintegrowanych systemów polecania jest sprawa ciągłego zwiększania efektywności. Systemy zintegrowane prezentują się ciągłym działaniem, w przeciwieństwie do kolejnych, tradycyjnych programów, jakie są ograniczone czasowo. Jest wiele plusów wdrożenia zintegrowanego systemu zarządzania. Przede każdym sprawia się on do rozwoju tempa rozwoju przedsiębiorstwa poprzez optymalizację agencji pracy przez jednoznaczne określanie znaczeń dla wszystkiego pracownika oraz działu. Integrując wszystkie podsystemy znacznie spadają koszty ich utrzymania dzięki minimalizacji kosztów, połączonych z jego życiem. Firma mająca dobrze przygotowany system zarządzania płaci się być znacznie poważna zaufania, przyczynia się on to jeszcze do wzrostu prestiżu na sektorze oraz pracuje dobry wizerunek.